ارائه آموزش‌های مهارتی به ۱۶۲ هزار سرباز وظیفه در سال جاری
تاریخ انتشار: ۲۶ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۹۴۳۵۸
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در مراسم انعقاد تفاهم‌نامه با فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه، دوران خدمت سربازی را بستر مناسب برای ارائه آموزش‌های مهارتی و بازارمحور به این سرمایه‌های انسانی دانست و گفت: افزایش اشتغال‌پذیری و جذب سربازان به بازار کار پس از پایان خدمت نظام وظیفه، اصلاح ساختار نظام مهارت آموزی فنی و حرفه‌ای در پادگان‌ها و تربیت نیروهای جوان کارآفرین و نوآور برای بهبود فضای کسب و کار، ارتقای بهره‌وری سربازان وظیفه در دوران خدمت مقدس سربازی و بهبود کیفیت و کمیت انجام وظیفه، ارتقای وزن اجتماعی مهارت‌های فنی و حرفه‌ای با تغییر نگاه جامعه به دوران سربازی و ایجاد جریان ملی مهارت آموزی سربازان وظیفه و … از اهداف توسعه آموزش‌های مهارتی در این حوزه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
غلامحسین حسینی نیا، فراهم کردن زمینه اشتغال را مؤلفه اصلی و مهم در ارائه آموزش‌های مهارتی عنوان و تصریح‌کرد: آموزش‌های پایه و پیشرفته سربازان در محل پادگان‌ها ارائه می‌شود و پس از پایان دوره و انجام سنجش کتبی و عملی، گواهینامه بین‌المللی الکترونیکی مهارت به آنها اعطا می‌شود.
معاون وزیر کار با اشاره به همکاری ۳۰ ساله سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با نیروهای مسلح، راه‌اندازی مراکز جوار پادگان، تجهیز کارگاه‌های آموزشی نیروهای مسلح، سنجش مهارت و شایستگی، گسترش محیط واقعی کار و کیفی سازی دوره‌های مهارتی را از اقدامات مهم در راستای توانمندسازی سربازان عنوان کرد.
به گفته وی، در اختیار گذاشتن دانش، امکانات و ظرفیت‌های سازمانی برای توسعه کمی و کیفی آموزش مهارت کارکنان وظیفه، فراهم سازی امکان بهره برداری نیروهای مسلح از ظرفیت مراکز آموزش دولتی و آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای آزاد، تمهید روش‌های آموزشی من جمله: آموزش حضوری، غیر حضوری و تلفیقی در محیط واقعی و کارگاه‌های آموزشی، سنجش و ارزیابی مهارت مطابق با قوانین، ارائه گواهینامه معتبر به مهارت آموختگان در صورت موفقیت در آزمون مطابق با ضوابط و مقررات برای افراد معرفی شده از طریق پورتال جامع سازمان، برگزاری دوره‌های مهارت‌افزایی مورد نیاز کارکنان وظیفه نیروهای مسلح و مستند سازی دوره‌های آموزشی، تهیه و تدوین استاندارد‌های شایستگی و ارزشیابی با رویکرد جدید حرفه‌ای بر اساس نیازسنجی‌های انجام شده توسط قرارگاه و ... از تعهدات این سازمان است.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه هم با اشاره به منویات فرماندهی معظم کل قوا و تاکید خاص معظم‌له مبنی بر اینکه «همه سربازان بایستی تحت پوشش برنامه‌ها قرار بگیرند، آموزش فنی و حرفه‌ای را توسعه دهند، مدرک هم بدهند»، آمادگی قرارگاه مرکزی را در راستای توسعه آموزش‌های مهارتی در بین سربازان وظیفه اعلام کرد.
سرتیپ پاسدار محمد جواد زاده کمند، تصریح کرد: قرارگاه مهارت‌آموزی با سه هدف «مهارت آموزی کارکنان وظیفه عمومی»، «بهره‌گیری بهتر در نیروهای مسلح» و «افزایش نشاط در سربازی و تسهیل‌گری برای اشتغال بعد از اتمام سربازی» راه‌اندازی شد.
وی انجام نیازسنجی آموزشی و اعلام نیاز‌های آموزشی (نوع دوره و تعداد به تفکیک محل اجرا)، احراز هویت سربازان به صورت سامانه‌ای و ارائه وب سرویس به پورتال سازمان، تأمین تجهیزات، ابزار، مواد مصرفی و انرژی (سوخت) و زیر ساخت‌های الکترونیکی مورد نیاز جهت اجرای دوره‌های آموزشی، تعیین ظرفیت مهارت آموزی به تفکیک نیروهای نظامی و انتظامی و محل استقرار آنها و … را از تعهدات قرارگاه مرکزی عنوان کرد.
فرمانده قرارگاه مرکزی، سازماندهی لازم برای غربالگری و مهارت‌سنجی سربازان ورودی و هدایت آموزشی آنها، اطلاع رسانی، فرهنگ سازی و تشویق سربازان برای ارتقا مهارت و شرکت در دوره‌های مهارتی، همکاری در برگزاری آزمون و سنجش مهارت بر اساس ضوابط و مقررات، اعلام کارگاه‌های تولیدی و خدماتی متعلق به نیروهای مسلح برای ورود به مهارت آموزی از روش محیط واقعی کار، تأمین تجهیزات، ابزارآلات، مواد مصرفی و سایر زیرساخت‌های مورد نیاز جهت برگزاری نخستین دوره مسابقات مهارت‌های سربازان و … را از دیگر تعهدات این قرارگاه برشمرد.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: آموزش های مهارتی کارکنان وظیفه قرارگاه مرکزی نیرو های مسلح فنی و حرفه ای مهارت آموزی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۹۴۳۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مهارت آموزی ۱۵۰۰ بانوی بیرجندی در رشته‌های فنی و حرفه‌ای
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای خواهران شهرستان بیرجند گفت: در سال ۱۴۰۲ هزار و ۵۰۰ بانوی بیرجندی در ۱۹ گروه هدف آموزشی در مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای خواهران بیرجند، حداقل یک مهارت جدید فرا گرفتند.
خانم طالبی افزود: سال گذشته ۱۱۶ دوره آموزشی در مرکز فنی و حرفه‌ای خواهران بیرجند برگزار که در مجموع برای متقاضیان، ۱۹۲ هزار و ۱۴۶ نفر ساعت آموزش اجرا شد.
وی گفت: در این مرکز ۵ کارگاه آموزشی در حرفه‌های صنایع چوب، صنایع چرم، گوهر تراشی، هنر‌های تجسمی و هنر‌های نمایشی دایر است که در آن در مجموع بیش از ۳۰ حرفه‌ی آموزشی بنا به تقاضای مهارت آموزان اجرا می‌شود.
رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای خواهران شهرستان بیرجند افزود: در سال گذشته به ترتیب، دانش آموزان، متقاضیان مهارت آموزی و زنان خانه دار، بیشترین شرکت کننده در بین گروه‌های هدف مهارت آموزی بوده اند.
طالبی از راه اندازی فروشگاه و نمایشگاه دائمی مهرتاش در سال گذشته در این مرکز یاد کرد و گفت: در این نمایشگاه محصولات تولید شده کارگاه‌های آموزشی و همچنین محصولات کارآموزان مرکز که در خانه مشغول به تولید هستند عرضه می‌شود.
در این مکان علاوه بر فروش محصولات، سه غرفه در اختیار کارآموزان توانمند دوره‌های آموزشی قرار داده شده تا در تولید سفارشات تبصره ۷۵ این مرکز را همراهی کنند.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است